RESPONSABLE DE LA COLLABORATION AVEC LE PERSONNEL NON SALARIÉ (RESPONSABLE DE LA SOUS-TRAITANCE)

Une expérience significative dans le domaine de la traduction est la bienvenue.

Poste expérimental pour six mois avec possibilité ultérieure d’un poste à temps plein.

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SPÉCIALISTES EN LANGUES
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FONCTIONS PRINCIPALES:

  • recruter des prestataires de services non salariés (traducteurs, réviseurs, correcteurs, metteurs en pages) pour:
    – gérer la base de données des prestataires de services
    – réaliser des projets spécifiques
  • mettre à jour la base de données des prestataires de services
  • communiquer régulièrement avec les prestataires de services sur la coopération, les paiements, etc.
  • gérer en permanence le flux de retours d’information de la part des prestataires de services
  • communiquer au sujet des documents sources et les collecter, tenir un registre des factures
  • conclure des contrats de prestation de services et des accords de non-divulgation, contrôler leur signature par les prestataires
  • mettre à jour les données provenant des responsables des projets : disponibilité, changement de paires de langues ou de domaines de spécialisation, etc.
  • élaborer des programmes de fidélisation des prestataires

EXIGENCES POUR LES CANDIDATS POTENTIELS:

  • formation supérieure en gestion des ressources humaines / langues étrangères / management
  • anglais de niveau intermédiaire supérieur
  • volonté d’évoluer en matière de recrutement de personnel
  • attention, bonnes compétences en gestion du temps, capacité à trouver des solutions non standard aux problèmes, proactivité

NOUS OFFRONS:

  • des horaires de travail stables : du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00 ou de 10h00 à 19h00
  • un travail à distance avec des réunions avec la direction si nécessaire
  • un travail dans une entreprise de traduction stable et en développement
  • des possibilités de formation et de développement constant des compétences professionnelles
  • une ambiance d’équipe conviviale

NOS COMPÉTENCES CLÉS:

  • intégrité
  • centrage sur le client
  • orientation vers les résultats
  • mode de pensée conceptuel et proactif
  • expertise en recherche d’information (numérique, etc.)
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